Работники, заинтересованные в карьерном росте, идут к намеченной цели, принимая во внимание множество факторов, барьеров и условий. Об одном из них в ответе на это письмо…
Нет, Вы не подумайте, что я ищу конфликты. Вовсе нет. Я, напротив, стараюсь избегать конфликтов, распрей, всяких непоняток. Душа не принимает подлости, всяких подковерных игр. В своей карьере я не раз уже вплотную приближался к верхушке корпоративной власти. И всякий раз случался облом. Меня пытались втянуть в ту или иную интригу, в дружбу против кого-нибудь. Типа «давай дружить»… И совершенно ясно давали понять против кого мне предстоит дружить… Всё моё естество восставало против такой дружбы. И рано или поздно меня подставляли… И успешная карьера моя завершалась на этом, всё приходилось начинать с нуля и на новом месте.
Вот и чуть более недели назад со мною снова случилось то же самое. Малейшее несогласие с доводами руководства фирмы, в которой я работал, воспринималось ими (руководителями высшего звена) чуть ли не как враждебное посягательство. Они с приязнью относились лишь к тем, кто склонял голову при их приближении, кто преданно смотрел им в глаза и постоянно твердил об их гениальности. А в карьерный рост шли далеко не самые профессионально подготовленные работники, кто не знал что и как делать в той или иной ситуации, сложившейся для фирмы, производства…
Мне кажется, что так происходит везде и всюду… Почему так происходит? Надеюсь на Ваш ответ.
Здравствуйте, Александр!
Успешная карьера: что для неё нужно?
Вы говорите, вернее, пишете всё правильно… Надо понимать, что «двор и придворные» существовали и существуют всегда и везде, где есть власть. Подчеркну, любая власть – будь то царский (королевский, императорский, шахский) двор или окружение директора завода (председателя совета директоров банка или председателя правления фирмы и пр., и пр., и пр.). Так было, так есть и так будет…
А коли так, то…
Вступая на карьерную дорогу надо осваивать заповеди придворного политеса.
Без этого знания ничего не добиться.
Я вовсе не за то, чтобы вести себя примитивно и унизительно – как в басне замечательного русского поэта Ивана Андреевича Крылова с крылатой фразой: «Счастье многие находят
лишь тем, что хорошо на задних лапках ходят!». Речь о другом…
Умный царедворец, приближённый к сильным мира сего, желая сохранить свой статус, побуждает властителя ощущать себя ещё более значимым, а всех окружающих его людей – признавать эту его значимость и бояться, бояться и ещё раз бояться этого властителя.
Такие люди всегда вежливы, учтивы и, что особенно важно, – их враждебность по отношению к кому бы то ни было всегда камуфлирована.
Именно такие люди и являются настоящими властителями чего бы то ни было – завода, фирмы, банка. Потому что они никогда не произнесут ни единого лишнего слова – только то, что необходимо в данный момент.
Такие люди очень притягательны – они умеют угодить, никогда не унижая себя при этом.
Те, кто освоил эту науку, становятся истинными царедворцами – любимцами царей, президентов (компаний, банков, попечительских советов), извлекая из этого своего положения все выгоды и преимущества для себя и своего окружения…
Удач Вам, Александр, в построении карьеры и успехов в Вашей профессиональной деятельности!
Комментарии